Comment voulez-vous terminer 2013?

Déjà décembre et la fin de l’année qui arrivent? Enfin diront plusieurs! En effet, 2013 fût transformateur et a comporté son lot de défis pour plusieurs d’entre vous. Tandis que pour d’autres, ce fut une année plutôt remplie de grandes…

Priorisez-vous vos canaux de communication?

Que préconisez-vous comme mécanismes de communication au sein de votre organisation? Quelles en sont les fréquences? Et de quoi sont-ils constitués? Et la question qui tue : lorsque le rythme de travail s’accélère, avez-vous tendance à les mettre de côté, faute…

Qu’est-ce qui vous démarque des autres leaders?

Les leaders sont à la base des gens différents. Ils ont cette capacité d’interpeller les gens, de les inspirer et de les rassembler à se diriger dans une direction donnée. Ce sont des individus qui ont un charisme naturel, une…

Êtes-vous un leader courageux?

Vous faites face à des défis pratiquement à chaque jour. Que vous soyez dirigeant de haut niveau ou de premier niveau, ou que ce soit face à votre vie personnelle, votre leadership est interpellé régulièrement et il demande à se…

Planifiez-vous du temps pour planifier?

Cette semaine j’ai décidé de vous écrire sur la planification car j’ai eu plusieurs conversations de coaching sur le sujet ces 3 dernières semaines. Récemment j’écrivais sur les cycles de nos vies et de nos organisations et j’observe que le…

Diriger et communiquer selon le profil de vos employés

Je viens de vivre un superbe deux jours de formation avec un groupe de dirigeants qui se sont inscrits à ma Clinique de coaching® les 22 et 23 octobre derniers. Cette formation enseigne les habiletés de coaching qui amènent les…

Que devez-vous soustraire pour mieux performer?

Je participe présentement à un cours sur le « Masterful Questioning » avec un des meilleurs professeurs que j’ai eu lors de ma formation de coach à la Coach University, et j’ai entendu une « formule » qui m’a rappelé à quel point nous…

Tâche versus Rôle

Quelle distinction faites-vous entre ces deux mots? Et quel est l’impact de ne pas reconnaître cette distinction sur votre quotidien au travail? Brièvement, les tâches vous permettent d’accomplir votre rôle. Et votre rôle définit vos tâches. Où passez-vous la majorité…

Revenir à son rôle malgré les montagnes russes

Qu’est-ce qui vous fait vous éloigner de votre rôle et de vos responsabilités à votre insu? À coup sûr, vos émotions! Et en particulier, vos émotions dites « négatives ». Je les mets entre guillemets car nous avons tendance à juger les…

De 1 à 10, quel est votre niveau d’ennui?

Le saviez-vous : l’ennui augmente votre niveau de stress! En effet, des études ont révélées que lorsqu’on demandait à des individus de s’ennuyer (on leur faisait lire des histoires sans intérêt ou encore on leur montrait des images ennuyeuses sur diaporama)…

Poser des questions vs dire quoi faire

Lorsque je commence l’enseignement de ma Clinique de coaching®, je débute toujours en posant deux questions. D’abord, « qui est bon à dire quoi faire aux autres parmi vous? » et ensuite « qui aime se faire dire quoi faire parmi vous? ». Lors…

De quoi votre corps a-t-il besoin?

Lorsqu’on pense au leadership rarement faisons-nous le lien avec la façon dont nous prenons soin de notre corps. Pourtant, le populaire proverbe nous le rappelle bien : « un esprit sain dans un corps sain »! Alors comment pouvez-vous exercer…