Faites briller les couleurs de votre équipe

Une formation sur le développement de vos talents en leadership et communication pour devenir une équipe solide et solidaire!

Grâce au test psychométrique TTI Success Insights® vous découvrirez votre profil naturel et adapté en leadership et communication: vos forces, vos défis, vos déclencheurs de motivation et d’irritants ainsi que vos besoins pour être à votre meilleur.

Une équipe est solide et solidaire lorsque ses membres se connaissent bien, se comprennent, s’entraident et adaptent leur style de leadership et de communication aux profils et besoins de leurs collègues.

Cette formation est toujours un coup de coeur pour les équipes: elles en ressortent grandies, motivées, inspirées et outillées pour être plus efficaces, collaboratives et harmonieuses!

Contactez-moi et nous validerons les prochaines étapes

OBJECTIFS:

• Mettre en lumière les talents naturels de chacun en termes de comportements, leadership et  communication pour faire émerger la meilleure version de tous au quotidien.
• Offrir à son équipe des connaissances et des outils pour évoluer et réussir dans ses rôles et responsabilités.
• Être à l’affût des stratégies de communication efficaces en lien avec chacun des profils de l’équipe!

À QUI ÇA S’ADRESSE : à toutes les équipes de tous les milieux

• Vous êtes une petite, moyenne ou grande équipe avec des enjeux de communication et d’adaptation qui créent des irritants et freinent le succès de votre organisation.
• Vous avez des nouveaux joueurs et vous souhaitez que tous soient au même diapason de connaissance de soi, de collaboration et de réussite.
• Vous souhaitez plus de collaboration entre les départements pour briser les silos et ramener le focus sur les talents et les forces de chacun.

DÉROULEMENT DE LA FORMATION : durée de 3 à 6 heures

1. Répondre au test en ligne TTI Success Insights® préalablement à la formation.
2. Compilation de vos profils personnels et d’équipe(s) préalablement à la formation.
3. Présentation des 4 styles de leadership et de communication à l’oeuvre au sein de votre (vos) équipe(s).
4. Présentation des compilations de vos résultats naturels et adaptés.
5. Portrait des forces et des défis naturels au sein de votre(vos) équipe(s).
6. Compatibilités et complémentarités au sein de votre(vos) équipe(s).
7. Exercice d’intégration par profils naturels.
8. Retour en groupe pour échanges, partages des besoins des profils et prises de conscience pour faire émerger le meilleur de chacun.
9. Partage de stratégies de communication, gestion et leadership adaptées aux 4 styles.
10. Coaching tout au long de la formation.
11. Conclusion & évaluation.

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