Clinique de coaching 6-7 mai 2020

UNE FORMATION HAUTEMENT INTERACTIVE, QUI VOUS ENSEIGNE L’ART DE COACHER VOS EMPLOYÉS ET FACILITER VOTRE RÔLE DE GESTIONNAIRE-LEADER! N.B. : cette formation est agréée par Emploi-Québec et peut être subventionnée jusqu’à 50 % : informez-vous auprès de votre Centre Local d’Emploi!

JE M'INSCRIS MAINTENANT

15e ANNIVERSAIRE

Le 28 septembre 2017, j’accueillais une centaine de clients, amis et partenaires, afin de célébrer les 15 ans de mon entreprise et les remercier d’avoir contribué à mes succès tout au long de ces années! Ce fut le dévoilement de ma nouvelle image de marque, de mon nouveau nom d’entreprise et de ma nouvelle conférence « 3 cerveaux à votre service! ». Voici un aperçu de la soirée par le biais de mon entretien avec mon bon ami Paul Turpin, les photos prises pour l’occasion par le photographe Sébastien Lavallée et la captation vidéo réalisée par Les Productions BelCanto. Un immense merci à vous tous!

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Blogue

22 décembre 2020

Message de fin d’année 2020

Ça fait un bail que je ne vous ai écrit… Comme vous tous, ma vie a été chamboulée par cette chère Covid 19 et avec la demande exponentielle pour mes services, il n’y avait plus d’espace pour autre chose que le coaching de gestion et la formation de gestion cette année 🙂

Alors je prends un moment en ce début de vacances pour partager avec vous quelques réflexions afin de faire un dépôt dans votre seau après une année remplie de défis!

D’abord, je vous félicite, peu importe ce qui a pu se passer dans vos vies personnelles et professionnelles… Je vous félicite de vous être adapté,

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chantal

Livre

Osez, transformez et célébrez !

Recueil d’inspiration et exercices de coaching de gestion, sur le leadership et la gestion de soi.

ACHETEZ-LE MAINTENANT

Chantal Binet

Depuis 25 ans au service du développement de l’humain, de son leadership et de son intelligence émotionnelle, je suis une communicatrice et une enseignante dans l’âme qui, depuis les 15 dernières années, utilise les véhicules du coaching, de la formation et des conférences pour contribuer au mieux-être et au mieux-faire des leaders d’aujourd’hui et de demain.

Chroniqueure-radio, auteure et blogueuse, je me considère privilégiée d’avoir cette facilité d’expression pour transmettre mes connaissances, mon expertise et ma passion aux personnes désireuses de mieux se connaître et se comprendre et faire de même avec leur entourage professionnel et personnel.

EN SAVOIR PLUS SUR CHANTAL

Un leadership d’impact est un leadership de source, c’est-à-dire qui est issu de notre essence, de notre authenticité et de nos valeurs profondes. C’est un leadership qui est unique et propre à nous. Il trouve sa nature à l’intérieur de soi et non à l’extérieur de soi. Son intention est noble et au service de sa mission de vie, du développement et du rayonnement de son entourage professionnel et personnel. C’est un leadership qui inspire, qui guide, qui enseigne et qui transforme. À son contact nous sommes invités à devenir la meilleure version de nous et à trouver notre propre signature. Chez Chantal Binet – Leadership d’impact vous trouverez des services d’accompagnement qui vous amèneront à devenir un leader d’impact équilibré et en paix avec lui-même.

Profils de leadership

Les recherches sur les comportements suggèrent que les personnes les plus efficaces sont celles qui ont une bonne compréhension d’elles-mêmes. Elles connaissent leurs forces et leurs défis et peuvent ainsi développer la flexibilité pour adapter leurs façons d’être et de faire en répondant aux besoins et enjeux de leur environnement organisationnel et relationnel, au lieu d’y réagir.

EN SAVOIR +

Formation et conférences

Vous désirez développer vos compétences en gestion, leadership, communication et coaching? Vous venez d’être promu à un poste de gestion et vous souhaitez partir du bon pied? Vous souhaitez former la relève pour des postes de gestion ou de supervision? Vous voulez prévenir les défis de la santé mentale dans votre organisation? Vous serez servis!

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Coaching de gestion

Vous désirez être accompagné de plus près et de façon plus soutenue pour développer votre impact de leader dans vos rôles et responsabilités? Pour développer et mobiliser vos employés? Pour accroître votre influence et votre crédibilité dans votre organisation? Que ce soit par le biais d’un coaching individuel, des rencontres de coaching d’équipe, d’un Lac-à-l’épaule ou du codéveloppement professionnel, nous avons ce qu’il vous faut pour développer votre impact!

EN APPRENDRE +