Comment intégrez-vous vos nouveaux employés?
Avec la pénurie de main-d’œuvre actuelle et le fait qu’elle s’accentuera dans les prochaines années, ce sujet est de la plus haute importance.
C’est une conversation que j’ai régulièrement avec mes clients car j’entends souvent que c’est un défi pour eux de savoir quand et comment le faire pour que leurs actions aient un impact positif et durable sur l’intégration et la rétention de leurs nouvelles ressources humaines.
Ce que j’observe constamment est qu’il y a un obstacle majeur à cette étape cruciale : le temps. Le manque de temps. En réalité, le temps et le manque de temps n’est JAMAIS la réelle raison… Ce sont plutôt les croyances liées au temps et aussi du fait que les gens mélangent le concept de temps avec celui de l’espace et de la priorité.
