Retraite de développement spirituel le 28 avril 2023

Une démarche spirituelle via une retraite d’une journée à 12 humains allumés et curieux qui désirent comprendre les influences planétaires et énergétiques actuelles afin d’être alignées, équilibrées et ancrées dans ses choix et ses actions au quotidien.


15e ANNIVERSAIRE

Le 28 septembre 2017, j’accueillais une centaine de clients, amis et partenaires, afin de célébrer les 15 ans de mon entreprise et les remercier d’avoir contribué à mes succès tout au long de ces années! Ce fut le dévoilement de ma nouvelle image de marque, de mon nouveau nom d’entreprise et de ma nouvelle conférence « 3 cerveaux à votre service! ». Voici un aperçu de la soirée par le biais de mon entretien avec mon bon ami Paul Turpin, les photos prises pour l’occasion par le photographe Sébastien Lavallée et la captation vidéo réalisée par Les Productions BelCanto. Un immense merci à vous tous!

Blogue
11 février 2022

20è anniversaire d’entreprise

 

 

 

 

 

Je vous écris en cette journée du 20è anniversaire de mon entreprise après une
absence prolongée. Une absence involontaire mais qui fut nécessaire.
Ceux qui me suivent sur Facebook et les clients avec qui je travaillais jusqu’au
mois de septembre passé connaissaient les raisons de cette absence mais pour
les autres, je trouvais important de vous mettre au courant que j’ai eu à faire face
à un cancer du sein jusqu’à tout récemment.

Ce fut un 13 mois exigeant autant émotionnellement que physiquement,
spécialement en temps de pandémie,

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Livre

Osez, transformez et célébrez !

Recueil d’inspiration et exercices de coaching de gestion, sur le leadership et la gestion de soi.

Chantal Binet

Depuis 25 ans au service du développement de l’humain, de son leadership et de son intelligence émotionnelle, je suis une communicatrice et une enseignante dans l’âme qui, depuis les 15 dernières années, utilise les véhicules du coaching, de la formation et des conférences pour contribuer au mieux-être et au mieux-faire des leaders d’aujourd’hui et de demain.

Chroniqueure-radio, auteure et blogueuse, je me considère privilégiée d’avoir cette facilité d’expression pour transmettre mes connaissances, mon expertise et ma passion aux personnes désireuses de mieux se connaître et se comprendre et faire de même avec leur entourage professionnel et personnel.

Un leadership d’impact est un leadership de source, c’est-à-dire qui est issu de notre essence, de notre authenticité et de nos valeurs profondes. C’est un leadership qui est unique et propre à nous. Il trouve sa nature à l’intérieur de soi et non à l’extérieur de soi. Son intention est noble et au service de sa mission de vie, du développement et du rayonnement de son entourage professionnel et personnel. C’est un leadership qui inspire, qui guide, qui enseigne et qui transforme. À son contact nous sommes invités à devenir la meilleure version de nous et à trouver notre propre signature. Chez Chantal Binet – Leadership d’impact vous trouverez des services d’accompagnement qui vous amèneront à devenir un leader d’impact équilibré et en paix avec lui-même.

Profils de leadership

Les recherches sur les comportements suggèrent que les personnes les plus efficaces sont celles qui ont une bonne compréhension d’elles-mêmes. Elles connaissent leurs forces et leurs défis et peuvent ainsi développer la flexibilité pour adapter leurs façons d’être et de faire en répondant aux besoins et enjeux de leur environnement organisationnel et relationnel, au lieu d’y réagir.

Formation et conférences

Vous désirez développer vos compétences en gestion, leadership, communication et coaching? Vous venez d’être promu à un poste de gestion et vous souhaitez partir du bon pied? Vous souhaitez former la relève pour des postes de gestion ou de supervision? Vous voulez prévenir les défis de la santé mentale dans votre organisation? Vous serez servis!

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Coaching de gestion

Vous désirez être accompagné de plus près et de façon plus soutenue pour développer votre impact de leader dans vos rôles et responsabilités? Pour développer et mobiliser vos employés? Pour accroître votre influence et votre crédibilité dans votre organisation? Que ce soit par le biais d’un coaching individuel, des rencontres de coaching d’équipe, d’un Lac-à-l’épaule ou du codéveloppement professionnel, nous avons ce qu’il vous faut pour développer votre impact!