Coaching de gestionnaires

Maîtriser l’art de se gérer soi-même pour ensuite exceller à gérer les autres.

Que vous soyez:

  • Un nouveau gestionnaire cherchant à surmonter ses appréhensions face à de nouveaux défis
  • Un gestionnaire expérimenté ressentant le poids croissant de ses responsabilités
  • À un tournant de votre carrière de gestionnaire
  • Un gestionnaire intermédiaire désireux de progresser vers un poste de direction

Je suis là pour vous soutenir émotionnellement et vous guider professionnellement afin que vous vous sentiez plus calme, aligné et confiant face à vos enjeux et opportunités.

Mon approche de coaching vise à maximiser vos forces, gérer vos faiblesses, amener de la clarté dans vos enjeux et de la solidité dans votre prise de décisions et d’action.

Ensemble, nous vous amènerons à optimiser votre efficacité et développer de nouvelles compétences en gestion, leadership, intelligence émotionnelle, coaching et communication pour faciliter votre quotidien et celui de votre équipe.

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Témoignages

Denis Rivard – Chargé de projet aux développement des affaires, Couvreur Rolland Boudreault
Elisa Cerritos– Cheffe, Société du Vieux-Port de Montréal
Amélie Laurin – Directrice de l’administration et du marketing, La Sporthèque

Fonctionnement – Démarche de coaching individuelle:

  • Chaque session de coaching est offerte en virtuel (Zoom) et est d’une durée de 1h30.
  • Chaque session est enregistrée et vous est envoyée dans les 24h suivant la session.
  • La durée minimum est de 4 mois et peut s’échelonner sur une plus longue période.
  • La fréquence est soit d’1 session/mois ou de 2 sessions/mois, habituellement les mêmes journées et les mêmes heures.
  • Les honoraires pour la durée du mandat sont payés en début de mandat. Dans les mandats de plus longue durée, il y a possibilité d’échelonner la fréquence des paiements.
  • Les honoraires varient en fonction de la durée du mandat et de la fréquence des sessions.

Contactez-moi et nous validerons ensemble :

  • L’intention de votre démarche, vos besoins et vos attentes
  • Si je suis la bonne ressource pour vous et si nous sommes un bon « match »
  • Le forfait les mieux adaptés à vos besoins
  • Les honoraires
  • Le meilleur moment pour débuter ainsi que les prochaines étapes

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