Coaching d’équipe

Devenez une équipe solide et solidaire grâce au coaching.

Il est fréquent que mes clients en coaching individuel souhaitent étendre à leurs équipes les bénéfices positifs qu’ils ont reçus de nos séances.

L’intervention d’un coach externe à l’organisation apporte une neutralité et une dynamique nouvelles, permettant une approche rafraîchissante et mature.

L’objectif est de favoriser l’épanouissement du plein potentiel de chaque individu, créant ainsi un environnement propice à la croissance personnelle et collective. Offrir un coaching personnalisé à son équipe permet à chacun de mieux se connaître, mieux se comprendre, d’échanger et de s’écouter dans un espace sécuritaire et bienveillant.

Que ce soit pour :

  • Des partenaires d’affaires ou associés
  • Une équipe de gestionnaires
  • Une équipe de professionnels
  • Une équipe multidisciplinaire

 

  • Faites appel au pouvoir du coaching d’équipe comme outil efficace de développement des compétences en communication, leadership, gestion de soi et de ses émotions pour favoriser l’évolution, la performance et la solidité de votre équipe et de votre organisation!

Contactez-moi

Témoignages

Élaine Dupras, Copropriétaire et Directrice générale, La Sporthèque
Émilie Boileau, Copropriétaire de Team Boileau
A4 Architecture – Sophie Lamothe, architecte associée

Fonctionnement – Démarche de coaching d’équipe:

  • Les sessions de coaching peuvent être offertes en présentiel ou en virtuel (Zoom).
  • La durée de chaque session est à déterminer: durée minimum de 2h00 et maximum de 6h00 (une journée)
  • Nous déterminons ensemble vos besoins, la durée du mandat et la fréquence des sessions.
  • Les honoraires pour la durée du mandat sont payés en début de mandat. Dans les mandats de plus longue durée, il y a possibilité d’échelonner la fréquence des paiements.
  • Les honoraires varient en fonction des spécificités du mandat.

Contactez-moi et nous validerons ensemble les prochaines étapes.