Blogue

12 mai 2017

La qualité de votre gestion découle de la qualité de votre présence

J’ai le beau privilège d’écrire pour la Société Thomson Reuters et ce mois-ci je partage avec vous mon texte sur…

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14 décembre 2016

Exercice récapitulatif de fin d’année

Pour ce dernier blogue de 2016, je vous invite tout simplement à vous déposer pour poser un regard sur l’importance…

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7 décembre 2016

Le cadeau des contrastes

Lors de mes conversations de coaching, j’utilise souvent la notion des contrastes pour amener à la conscience tous les cadeaux…

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19 octobre 2016

L’importance de donner de la rétroaction

Un des moyens les plus simples et puissants pour faire évoluer et développer vos employés est l’acte de donner de la rétroaction. Cependant,…

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6 octobre 2016

Gestion de soi versus gestion du temps

Plusieurs gestionnaires ont un défi avec la gestion du temps, c’est un sujet récurrent en coaching. On pourrait aussi y…

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22 septembre 2016

Une grande oubliée : l’auto-reconnaissance

Après plus d’une vingtaine d’années en gestion, je confirme que ce n’est pas la pratique qui est la plus courante…

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15 septembre 2016

5 moyens d’intégrer le plaisir au travail

Pour mes clients gestionnaires et entrepreneurs, la notion de plaisir au travail n’est pas toujours compatible avec la vitesse folle…

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14 avril 2016

La gestion des pensées pour son mieux-être

Nous oublions trop souvent l’impact de nos pensées sur nos sentiments, nos façons d’être et nos façons de faire. Elles…

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7 avril 2016

Élever la performance grâce au coaching

Il y a deux semaines, je donnais ma formation-vedette, La Clinique de coaching®, au nouveau CISSSO (Centre intégré de santé…

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3 mars 2016

6 moyens pour briser les silos

Presque dans toutes les organisations où je vais j’y retrouve le défi de la mentalité des silos : ces gens…

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11 février 2016

Ramenez les relations au centre de votre gestion

Ces dernières semaines, j’ai donné plusieurs ateliers de mobilisation d’équipe et j’ai entendu souvent le même discours au sein des…

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14 janvier 2016

3 moyens pour propulser vos valeurs d’équipe

Je reçois plusieurs demandes d’entreprises en ce moment pour offrir un moment de rassemblement et d’échanges pour leurs équipes afin…

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