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Cette semaine, je partage avec vous d’autres propos recueillis lors de ma conférence de coaching Conversation Among Masters et cette…

C’est une conversation récurrente en coaching avec mes clients : jusqu’où dois-je continuer d’investir dans un employé qui a les…

Qu’est-ce que l’amour de soi et le leadership ont en commun? TOUT! Lorsque vous vous aimez inconditionnellement, profondément et passionnément…

Vous avez tous probablement eu un jour l’occasion de passer un test psychométrique afin d’évaluer votre personnalité et vos compétences.…

Je rappelle souvent à mes clients gestionnaires : vos émotions sont contagieuses! Vous êtes stressés, vous courez après votre temps,…

La semaine dernière, vous avez été nombreux à me faire part de votre intérêt pour en savoir plus sur l’intelligence…

Mettre ses limites est une responsabilité que nous avons tous, mais que nous oublions souvent. Une limite est comme une…

L’évaluation de la contribution des employés – anciennement appelé « évaluation de rendement » - est une étape annuelle ou biannuelle…

C’est une des premières questions que je pose aux gestionnaires avec qui je travaille. Pourquoi? Parce que ça se doit…

Lorsque j’étais gestionnaire, j’avais tendance à vouloir plaire et à éviter de décevoir mes employés. Bien sûr, cette stratégie était…

De 1 à 10, quel est votre réflexe à demander de l’aide dans vos fonctions? Comment vous sentez-vous lorsque vous…

Soit par habitude, soit par manque d’introspection ou encore par manque de connaissances, les gestionnaires font parfois face à des…