Étiquette : leadership

Ramenez les relations au centre de votre gestion

Ces dernières semaines, j’ai donné plusieurs ateliers de mobilisation d’équipe et j’ai entendu souvent le même discours au sein des équipes : la relation avec leur supérieur immédiat a énormément d’impact sur leur sentiment de bien-être au quotidien, sur leur…

3 piliers des grands leaders

Samedi dernier, j’ai été invitée à titre de conférencière principale au 8e colloque sur le leadership offert annuellement aux finissants du cours « Leadership et supervision » à l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal.…

Une rencontre inspirante avec Lise Watier!

J’ai eu le bonheur de participer à l’organisation d’une soirée-panel « Femmes d’affaires, création de richesse » qui a eu lieu le 5 novembre dernier au Salon Royal du Casino du Lac Leamy. Cette initiative a vu le jour grâce…

Est-ce les faits ou votre interprétation?

Je reviens du Colloque 2015 de l’Association québécoise du codéveloppement professionnel qui avait lieu à Montréal la semaine dernière. J’ai eu le bonheur de découvrir M. Gilles Brouillette, Ph.D., cofondateur et président de l’Institut de formation transformationnelle, qui était conférencier…

Les 5 grandes composantes de l’intelligence émotionnelle

La semaine dernière, vous avez été nombreux à me faire part de votre intérêt pour en savoir plus sur l’intelligence émotionnelle, alors je récidive cette semaine en allant un peu plus en profondeur avec les cinq grandes composantes du modèle…

Quotient émotionnel versus Quotient intellectuel

Le marché du travail et la société en général ont longtemps considéré le quotient intellectuel comme étant la seule mesure de succès possible chez les êtres humains. Cependant, les études des 20 dernières années ont démontré que notre QI est…

Qu’est-ce qu’un gestionnaire-coach?

Un gestionnaire-coach est celui que les gestionnaires et leaders d’aujourd’hui sont appelés à devenir. C’est ce profil qui est de plus en plus recherché au sein des organisations chez les cadres dirigeants, cadres intermédiaires et gestionnaires de premier niveau. Et…

L’art de se centrer

Qu’est-ce qui vous permet de rester centré face à l’adversité? Qu’est-ce qui vous permet de revenir dans le moment présent lorsque vous anticipez le futur ou ruminez le passé? Être centré veut dire ressentir que vous êtes solide, confiant, ouvert…

Êtes-vous à l’écoute du contenu ou du contexte?

Le gestionnaire-coach est un grand leader. Il est réputé, entre autres, pour sa grande habileté à savoir écouter. Écouter réellement ce qui se dit. Non seulement les mots qui sont prononcés, mais le vrai message derrière les mots. Saviez-vous que…

Êtes-vous un leader courageux?

Vous faites face à des défis pratiquement à chaque jour. Que vous soyez dirigeant de haut niveau ou de premier niveau, ou que ce soit face à votre vie personnelle, votre leadership est interpellé régulièrement et il demande à se…

Tâche versus Rôle

Quelle distinction faites-vous entre ces deux mots? Et quel est l’impact de ne pas reconnaître cette distinction sur votre quotidien au travail? Brièvement, les tâches vous permettent d’accomplir votre rôle. Et votre rôle définit vos tâches. Où passez-vous la majorité…

De quoi votre corps a-t-il besoin?

Lorsqu’on pense au leadership rarement faisons-nous le lien avec la façon dont nous prenons soin de notre corps. Pourtant, le populaire proverbe nous le rappelle bien : « un esprit sain dans un corps sain »! Alors comment pouvez-vous exercer…

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