Gestionnaire-expert ou gestionnaire-coach?

Si je vous posais la question, jouez-vous davantage un rôle de gestionnaire-expert ou un rôle de gestionnaire-coach dans votre quotidien, que répondriez-vous? Quels sont les avantages pour vous de mettre davantage un chapeau d’expert? Et de coach? Et quels sont-ils…

Quel est votre bilan mi-année?

J’aime bien m’arrêter pendant mes vacances pour prendre le pouls de comment je vais, si mes intentions de début d’année se manifestent comme voulu et comment j’envisage le reste de l’année pour moi, mes relations et mon entreprise. Cette semaine…

13e anniversaire et réflexion sur l’évolution du coaching

Aujourd’hui est une journée très spéciale pour moi : c’est le 13e anniversaire de mon entreprise :-). Déjà 13 ans que le 12 février 2002 je décidais de faire un virage de carrière dans une profession qui était totalement inconnue…

Quel impact a votre image de marque de leader et de gestionnaire?

Voici un extrait de la définition d’une image de marque selon Wikipédia : « L’image de marque est la représentation perçue par le public d’une personnalité, d’une entreprise, d’une organisation, d’une institution, de leurs produits et de leurs marques commerciales… En…

Qu’allez-vous célébrer en cette fin d’année?

Pour mon dernier article de 2013, je vous invite à mettre en place une pratique des grands leaders : prendre un moment d’arrêt pour revoir vos accomplissements de l’année et prendre le temps de vous CÉLÉBRER.  Le rythme accéléré dans lequel…

Êtes-vous un leader courageux?

Vous faites face à des défis pratiquement à chaque jour. Que vous soyez dirigeant de haut niveau ou de premier niveau, ou que ce soit face à votre vie personnelle, votre leadership est interpellé régulièrement et il demande à se…

Planifiez-vous du temps pour planifier?

Cette semaine j’ai décidé de vous écrire sur la planification car j’ai eu plusieurs conversations de coaching sur le sujet ces 3 dernières semaines. Récemment j’écrivais sur les cycles de nos vies et de nos organisations et j’observe que le…

Clarifiez vos attentes, faites des ententes!

Le blogue d’aujourd’hui est inspiré de nombreuses conversations de coaching et aussi d’observations autour de moi ces dernières semaines. Je remarque que beaucoup de gens tolèrent trop longtemps des insatisfactions et qu’en même temps, ils se sentent victimes du manque…

Bye Bye 2012!

Pour mon dernier billet de blogue de 2012, je me suis inspirée d’une rencontre que j’ai faite lors du congrès annuel des coachs du Québec en octobre dernier. Après la première conférence, une coach est venue se présenter à moi…

Petit rappel de Maslow

Lors d’une conversation avec ma coach sur ma vision et mes intentions 2012, nous en sommes venues à parler de la fameuse hiérarchie (pyramide) des besoins d’Abraham Maslow  et c’est en la revisitant que j’ai pensé vous faire un rappel…

5 erreurs communes de leadership

Je viens de me procurer un nouveau bouquin de coaching, « Ready, Aim, Impact! » et j’ai le goût aujourd’hui de partager avec vous un petit sommaire d’un chapitre sur le leadership. Que vous soyez ou non à la tête d’une organisation…

Procrastinez-vous?

Cette semaine j’ai assisté à une conférence offerte par Angèle Lord, spécialiste en efficacité et productivité et propriétaire de alo! Angèle Lord organisatrice et qui portait sur la procrastination. Personne n’aime avouer procrastiner mais à un moment donné ou un…