3 moyens pour propulser vos valeurs d’équipe

Je reçois plusieurs demandes d’entreprises en ce moment pour offrir un moment de rassemblement et d’échanges pour leurs équipes afin de clarifier leur vision 2016 et les actions qui doivent être posées cette année pour la concrétiser. Un exercice que…

Comment faites-vous parler vos valeurs?

Les grands leaders connaissent leurs valeurs fondamentales et gèrent leur vie et décisions autour de ces valeurs. Les organisations performantes sont aussi alignées avec leurs valeurs et savent comment les transmettre à leurs employés. Les employés fidèles, engagés et efficaces…

Apprendre à gérer ses transitions

Avez-vous remarqué comment l’année 2013 nous amène toutes sortes de transitions dans nos vies? Moi je remarque un nombre hallucinant de gens qui en voient de toutes les couleurs car ils sont mis au défi pour ramener de l’équilibre là…

Vos ancrages sont-ils solides?

C’est grâce à une conversation avec une cliente que je vous amène à réfléchir à vos ancrages cette semaine. Un ancrage c’est un point de repère que l’on se donne comme boussole pour nous aider à rester aligné avec notre…

La reconnaissance, un outil pour fidéliser ses employés

Aujourd’hui j’ai le goût de vous partager un extrait d’un article que j’ai rédigé pour le défunt journal « Partenaires d’affaires » car il est encore d’actualité et il est d’une importance capitale pour les organisations qui désirent fidéliser leurs…

Vous : un des piliers du succès!

La qualité de votre vie est directement liée à la qualité de la relation que vous avez avec vous-même. Lorsque vous vous sentez bien avec vous, vous permettez que de meilleures situations se manifestent dans votre vie (qualité des gens et…