Blogue

29 janvier 2015

À quelle fréquence rencontrez-vous vos employés?

C’est une des premières questions que je pose aux gestionnaires avec qui je travaille. Pourquoi? Parce que ça se doit…

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22 janvier 2015

Comment gérez-vous les émotions de vos employés?

Lorsque j’étais gestionnaire, j’avais tendance à vouloir plaire et à éviter de décevoir mes employés. Bien sûr, cette stratégie était…

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15 janvier 2015

Une des grandes erreurs des gestionnaires

De 1 à 10, quel est votre réflexe à demander de l’aide dans vos fonctions? Comment vous sentez-vous lorsque vous…

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8 janvier 2015

En 2015, on écoute ce qu’il y a à l’intérieur!

Lorsque nous sommes à l’écoute de notre essence, de nos valeurs, de nos intérêts, de nos talents et de nos…

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11 décembre 2014

6 rituels puissants à mettre en pratique en 2015

Pour mon dernier blogue de 2014, j’ai envie de partager avec vous quelques apprentissages que j’ai eu l’occasion de revisiter…

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4 décembre 2014

Quel est le rôle premier d’un gestionnaire?

Samedi dernier, je donnais ma conférence « Passez de gestionnaire à gestionnaire-coach! Les 9 piliers des grands leaders » aux…

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27 novembre 2014

7 obstacles à une saine gestion

Soit par habitude, soit par manque d’introspection ou encore par manque de connaissances, les gestionnaires font parfois face à des…

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20 novembre 2014

Les leçons non apprises reviennent

Avez-vous remarqué comment la vie est bien faite? Tant que vous n’avez pas retenu les leçons, les mêmes situations se…

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13 novembre 2014

Quels sont les signes avant-coureurs de l’épuisement professionnel?

Les périodes de l’automne et de l’hiver sont souvent des déclencheurs pour les gens souffrant de l’épuisement professionnel, plus communément…

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7 novembre 2014

3 moyens pour obtenir une rétroaction efficace de vos employés

Avez-vous le réflexe de demander de la rétroaction à vos employés? Sur la qualité de votre rôle de leader et…

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30 octobre 2014

Quel impact a votre image de marque de leader et de gestionnaire?

Voici un extrait de la définition d’une image de marque selon Wikipédia : « L'image de marque est la représentation perçue…

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23 octobre 2014

5 ancrages puissants pour développer son courage managérial

Tout au long de votre parcours de leader et de gestionnaire, vous aurez à faire face à des situations qui…

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