Blogue

6 octobre 2016

Gestion de soi versus gestion du temps

Plusieurs gestionnaires ont un défi avec la gestion du temps, c’est un sujet récurrent en coaching. On pourrait aussi y…

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29 septembre 2016

Validez vos perceptions!

Si j’avais à cibler le message qui revient le plus souvent auprès de mes clients et leurs équipes, c’est de…

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22 septembre 2016

Une grande oubliée : l’auto-reconnaissance

Après plus d’une vingtaine d’années en gestion, je confirme que ce n’est pas la pratique qui est la plus courante…

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15 septembre 2016

5 moyens d’intégrer le plaisir au travail

Pour mes clients gestionnaires et entrepreneurs, la notion de plaisir au travail n’est pas toujours compatible avec la vitesse folle…

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8 septembre 2016

Et c’est reparti!

Eh oui, c’est reparti! J’espère que vous avez passé un superbe été! Ici au Québec ce fut beau et chaud…

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14 avril 2016

La gestion des pensées pour son mieux-être

Nous oublions trop souvent l’impact de nos pensées sur nos sentiments, nos façons d’être et nos façons de faire. Elles…

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7 avril 2016

Élever la performance grâce au coaching

Il y a deux semaines, je donnais ma formation-vedette, La Clinique de coaching®, au nouveau CISSSO (Centre intégré de santé…

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24 mars 2016

Priorité à la priorité

D’abord, un grand merci pour vos nombreuses rétroactions sur le contenu des deux derniers blogues; je vois que les sujets…

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17 mars 2016

Défi de gestionnaire : apprendre à mettre ses limites

Un des grands apprentissages que j’ai fait lors de mes premiers cours à la Coach University a été de prendre…

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10 mars 2016

La performance passe par le repos

La majorité des gestionnaires et entrepreneurs que je coache ont beaucoup d’énergie, focalisent sur l’action et les résultats et ont…

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3 mars 2016

6 moyens pour briser les silos

Presque dans toutes les organisations où je vais j’y retrouve le défi de la mentalité des silos : ces gens…

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25 février 2016

Motiver ou mobiliser ses employés?

La mobilisation d’équipe reste un sujet d’actualité pour les organisations et parfois un mystère pour certains gestionnaires. Comme je reçois…

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