Bon début d’avril!
Sentez-vous, tout comme moi, que le rythme des mois s’accélère et que les journées et semaines passent plus rapidement? Et qu’elles sont plus remplies en terme de quantité et d’intensité?
C’est comme si le statut quo ne pouvait plus être une option viable et valide pour notre présent et notre futur. Il est crucial de développer son niveau de conscience et de clarté pour être capable de naviguer en équilibre et avec sagesse sur les flots des circonstances mondiales actuelles. Ces transformations imposées et rapides nous invitent à faire émerger la force intérieure que nous portons tous en nous. Elles nous demandent de développer une stabilité émotionnelle et devenir matures émotionnellement (gestion de ses émotions et de son discours intérieur) afin de prendre les meilleures décisions et non laisser l’égo les prendre pour nous.
L’écoute fait partie des « outils » qui permettront de mieux gérer ses émotions car elle permet de prendre de la distance face à qui se dit. Quand elle est mise en pratique adéquatement, on se laisse moins prendre en otage émotionnellement par l’égo et on gagne en efficacité et en sagesse dans nos communications et notre prise de décisions et d’actions.
On l’oublie mais l’écoute est la première partie de la communication. Sans écoute, nulle communication n’est possible. Nous croyons communiquer car nous faisons usage de la parole.
Mais si je n’ai pas bien saisi ce qui se dit et se vit chez mon interlocuteur, je vais passer à côté d’informations sensibles importantes qui m’auraient permis de mieux orienter ma réflexion et ma prise d’actions. Si j’avais su mettre mon emphase et ma qualité de présence sur une écoute efficace, je serais resté en posture de collaboration et d’échanges au lieu de tomber dans le piège de prendre le singe, de dire quoi faire ou d’imposer une vision qui ne colle pas à notre interlocuteur.
Ce sont des erreurs de gestion et de leadership que je vois régulièrement en coaching et ce n’est pas par manque d’engagement et de bonnes intentions de la part des individus, c’est que l’écoute est rarement adressée et priorisée quand on traite de gestion, de leadership et de communication et on prend pour acquis que l’écoute qui est pratiquée est efficace.
Comme à l’habitude, voici quelques questions de coaching pour vous faire réfléchir et vous réaligner :
- De 1 à 10, à combien estimez-vous votre qualité d’écoute?
- Qu’entendez-vous par une écoute de qualité?
- Qu’avez-vous tendance à écouter lorsque quelqu’un s’adresse à vous? Où mettez-vous votre focus dans ce qui est communiqué par l’autre?
- En quoi cette tendance influence votre qualité de présence et de communication?
- De quelles façons cette tendance vient impacter la qualité de vos relations?
- Comment pourriez-vous améliorer votre qualité de présence à l’autre?
- Comment pourriez-vous améliorer votre qualité et efficacité d’écoute?
L’art d’écouter avec impact fait partie d’un des segments que j’enseigne dans ma formation de 2 jours « DIRIGER & COACHER AVEC IMPACT ». C’est un art qui se développe et qui par le fait même, nous permet d’amplifier notre conscience de soi et des autres.
Une écoute d’impact amène un nouveau niveau d’intelligence émotionnelle, qui elle, est un ingrédient essentiel à la création et la solidité des relations. Ce sont ceux sauront intégrer l’intelligence émotionnelle dans leurs relations et leur communication qui pourront exercer un leadership d’impact positif, inspirant et durable au sein de leurs équipes et de leur organisation.
Si vous sentez qu’il est temps pour vous ou quelqu’un de votre entourage de :
- Développer une d’écoute d’impact
- Améliorer votre intelligence émotionnelle
- Comprendre votre profil de leadership et de communication
- Apprendre comment diriger des conversations de coaching avec impact
- Être efficace à donner un feedback d’impact
- Être solide dans vos rôles et responsabilités de gestionnaire-leader-coach
- Mieux développer et accompagner vos ressources humaines dans le déploiement de leur plein potentiel
- Simplifier la gestion de votre quotidien…
Je vous invite à vous joindre à moi et aux participants de cette nouvelle cohorte qui aura lieu le 29 et 30 mai prochains aux Jardins du Château!
Voir les détails dans le segment suivant de l’infolettre car le groupe se remplit vite!
Sur ce, ce mois-ci, je vous invite à amplifier votre qualité de présence et d’écoute pour entendre tout ce qui se dit et aussi, tout ce qui n’est pas dit, car c’est souvent là que se trouve le vrai sujet de conversation qui est à avoir .
Avec amour, Chantal xx
DIRIGER ET COACHER AVEC IMPACT : il ne reste que 4 places!
Comme à l’habitude, il n’y a que 12 places de disponibles pour les entrepreneurs, dirigeants, gestionnaires et professionnels qui désirent perfectionner leurs habiletés et compétences de leader, de gestionnaire, de coach et de communicateur.
8 personnes ont déjà réservé leur place alors faites-vite pour vous inscrire!
Les commentaires des participants sont toujours unanimes face au contenu que j’y enseigne : c’est la meilleure formation qu’ils ont reçue! Ça transforme, renouvelle et facilite votre quotidien dans vos différents rôles et responsabilités .
Alors si vous sentez qu’il est temps d’évoluer et de raffiner vos façons d’être et de faire à titre de leader-gestionnaire-coach au sein de votre organisation et auprès de vos ressources humaines, voici ce que je vous propose comme contenu :
- Distinctions entre les rôles, responsabilités et tâches de leader, de gestionnaire et de coach
- 3 éléments essentiels au quotidien pour créer un environnement propice au coaching
- Présentation et mise en pratique des 5 étapes d’une conversation de coaching d’impact
- Présentation et mise en pratique d’une écoute d’impact
- Présentation et mise en pratique d’un modèle puissant de feedback d’impact
- Compréhension de son profil psychométrique de leadership et de communication (vous recevrez votre TTI Success Insights® en cadeau!) pour être à son meilleur et faire émerger le meilleur de vos employés, collègues, collaborateurs et clients.
- Développer un leadership de conscience et de qualité de présence dans son rôle et ses relations
- Développer une communication consciente et qui s’ajuste selon les besoins et circonstances
- Nombreux échanges et enseignements suite aux partages faits au sein du groupe durant les 2 jours
- Un plan d’action pour implanter vos nouveaux acquis à votre retour
- Un groupe de 12 humains en quête d’amélioration et d’évolution dans un cadre chaleureux où l’humour a sa place
- Un cartable riche du contenu présenté qui deviendra un coffre à outils rempli et précieux!
Pour plus de détails et vous inscrire, c’est par ici!
https://chantalbinet.com/formations/diriger-et-coacher-avec-impact/
Leaders de l’éveil conscient : une communauté au service des femmes de cœur
Notre communauté s’agrandit de mois en mois et Mylène et moi en sommes ravies! Nous recevons tellement de beaux commentaires pendant et après nos rencontres que ça vient solidifier la pertinence de cet espace sacré où nous nous rassemblons pour échanger et recevoir afin de nourrir et de solidifier notre cœur et l’impact de notre leadership!
Un petit rappel que vous pouvez entrer dans la communauté quand vous le souhaitez. Vous aurez ainsi accès à tout ce qui a été créé ensemble au fil des rencontres.
Voici ce que vous retrouverez dans cette communauté entre pairs et le lien pour plus de détails et vous inscrire se retrouve à la fin :
- Une rencontre de groupe mensuelle de 90 minutes pour amplifier votre connexion à la conscience du coeur.
- Des enseignements inédits, du contenu et de l’inspiration pour alimenter votre quête de compréhension.
- Du coaching, des outils et des ressources destinés à soutenir votre évolution et intégrer les savoirs dans votre corps.
- Des pratiques spirituelles pour vous aider à solidifier l’expression du féminin sacré en vous et à travers vous.
- Des Q & A pour approfondir votre vécu personnel ainsi que les sujets qui vous passionnent.
- Des canalisations, des transmissions de « light language » et un espace propice à l’introspection et à l’expansion de votre conscience.
- De la présence, des conversations nourrissantes et des partages pour vous sentir moins seule dans votre cheminement intérieur.
- Et bien plus…
Voici le lien à suivre pour consulter tous les détails et vous joindre à nous!
https://ecole-deveil-multidimensionnel.mykajabi.com/communaute
Au plaisir de partager cet espace avec vous, où l’expansion d’un leadership du cœur conscient est à l’honneur!
PODCAST « REVENIR À SOI! » : Bâtir sa résilience face aux défis
Pour mon 20è épisode je souhaitais amener le focus sur la résilience. Avec la négativité qui pollue notre quotidien des derniers mois, il est essentiel de savoir augmenter sa capacité de résilience pour rester sain et équilibré et avancer avec confiance dans notre quotidien.
Bonne écoute et comme d’habitude, vos commentaires et suggestions sont les bienvenus!
