LA CLINIQUE DE COACHING®

11 avril 2018

UNE FORMATION HAUTEMENT INTERACTIVE, QUI VOUS ENSEIGNE L’ART DE COACHER VOS EMPLOYÉS ET FACILITER VOTRE RÔLE DE GESTIONNAIRE-LEADER!

N.B. : cette formation est agréée par Emploi-Québec et peut être subventionnée jusqu’à 50 % : informez-vous auprès de votre Centre Local d’Emploi!

Les 8-9 mai 2019

au Manoir de la Forêt
Cantley, QC

Date limite pour s’inscrire : 23 avril 2019

 Avec le contexte de la pénurie de main-d’œuvre, il est plus que jamais essentiel de solidifier et d’outiller les gestionnaires et les entrepreneurs dans leurs rôles de gestion, leadership et coaching.

Aujourd’hui, l’approche de dire quoi faire et comment faire à ses employés est révolue : faire dépendre vos précieuses ressources humaines de votre expertise et de votre contrôle les handicapent et freine leur évolution.

La prochaine étape dans vos rôles de gestionnaire-leader-coach est de développer de nouvelles habitudes et de nouvelles habiletés pour gérer, diriger, inspirer et mobiliser avec impact et conscience.

Vous êtes un chef d’équipe qui débute, un dirigeant de haut niveau, un gestionnaire intermédiaire ou un entrepreneur qui doit apprendre à jongler avec la gestion des ressources humaines? Je vous offre de transformer votre expérience de gestion et de leadership par le biais de ma formation-vedette : La Clinique de coaching®!

Vous découvrirez l’impact de votre Style Personnel de Coaching® et celui de votre entourage, ce qui vous permettra d’identifier comment vous et vos employés êtes « tricotés » (talents, besoins, défis naturels, déclencheurs de stress et de motivation, etc.). La formation vous enseignera comment adapter vos stratégies de leadership, gestion et communication en harmonie avec les profils de chacun, de sorte à faire émerger plus efficacement le meilleur de vous tous!

Il ne reste que 12 places disponibles.
→Inscrivez-vous maintenant!

Vous serez redirigié vers le site marchand Paypal.
Une fois le paiement reçu, nous entrerons en contact avec vous pour vous donner les détails de la formation.


Honoraires : 1500 $ plus taxes par personne et cela inclut :

P.S. : Chantal Binet- Leadership d’impact est une entreprise reconnue et agréée par Emploi-Québec en ce qui a trait à la loi 90. Nous vous invitons à contacter votre Centre Local d’Emploi, vous pourriez être admissible à une subvention allant jusqu’à 50%. # d’agrément : 0054875

  • 2 jours de formation pratique, dynamique et hautement interactive dans un cadre enchanteur
  • Une attestation de participation
  • Un cartable qui contient la théorie qui sera enseignée pendant les 2 jours sur la gestion, le leadership et le coaching. Ce contenu vous servira de coffre à outils suite à la formation en soutien à la mise en application de vos apprentissages
  • Votre Profil Success Insights® : analyse et rapport détaillés de votre style de leadership (forces et défis) et compréhension du style de leadership de vos employés et de votre entourage
  • Un modèle structuré de conversation de coaching prêt à mettre en application dès votre retour
  • De nombreuses pratiques de conversations de coaching
  • Un plan d’action personnalisé pour la mise en application directe et immédiate à votre retour
  • Un support et un suivi de 4 semaines via courriels contenant des rappels de la formation et des exercices de coaching
  • Une session de coaching individuel de 30 minutes avec Chantal après trois semaines dans le but de solidifier l’intégration de vos nouvelles habiletés de coaching
  • 2 petits déjeuners complets, 2 dîners santé, les pauses et rafraîchissements
  • Un groupe de 12 leaders, gestionnaires et professionnels qui vivent les mêmes défis que vous et qui ont le désir de se développer et d’investir dans leurs rôles de gestionnaire-leader-coach.


Où et quand :

  • Au Manoir de la Forêt, 32 Chemin River, Cantley, QC J8V 3A1
  • Le mercredi 8 mai 2019 de 8h00 à 16h30 et jeudi le 9 mai 2019 de 8h00 à 16h00. Veuillez noter que le petit-déjeuner sera servi à 8h00. Ce sera une occasion pour faire plus ample connaissance avec vos collègues de formation et la formatrice et nous débuterons la formation à 8h30 pile.
  • Afin de faciliter la vie du Manoir de la Forêt – et la mienne! – nous vous demandons de confirmer votre inscription au plus tard le mardi 23 avril 2019 à 16h00.
  • Pour ceux qui viennent de l’extérieur de la région, vous pouvez nous contacter (info@chantalbinet.com) et nous aurons des suggestions pour votre coucher.


À l’agenda des 2 jours de formation :

Jour 1 :

  • Démystifier les distinctions entre gestionnaire-leader-coach.
    • Comment créer un environnement propice au coaching : 3 éléments essentiels.
  • L’approche de la conversation de coaching : un modèle puissant et transformateur en 5 étapes.
  • Les 4 habiletés de coaching essentielles à développer pour tout gestionnaire-leader.
  • Exercices pratiques tout au long de la journée.
  • Plan d’actions personnalisé et réflexions sur la journée.

Jour 2 :

  • Les 4 habiletés de coaching à développer – suite
  • Comprendre son Profil Success Insights® : comment diriger, gérer, coacher et mobiliser les différents styles de leadership de vos employés et collègues.
  • Leadership conscient, leadership d’impact et courage managérial : 3 concepts d’impact pour le gestionnaire-leader-coach d’aujourd’hui.
  • Exercices pratiques tout au long de la journée.
  • Plan d’actions personnalisé et réflexions sur la journée.
  • Remise des attestations.


Voyez ce que des participants ont mentionné suite à leur participation à la Clinique :

« Chaque fois que je sors d’une formation avec Chantal je me sens plus grande et plus outilllée pour devenir un bon leader. Merci de m’aider à aider les autres! »
Isabelle Lacroix, Copropriétaire
Groupe Portobella (restaurants Le Cellier, Quai St-Raymond, Olivia et Starbuck)

« Une formation stimulante, inspirante et enrichissante. Tous les gestionnaires auraient avantage à suivre cette Clinique. Des outils et des apprentissages qui resteront pour toujours dans mon bagage de gestionnaire.»
Nadia Roy-Boucher, Associée et directrice des ressources humaines et de la programmation
La Sporthèque

« Une formation qui me permettra de mieux faire grandir mes employés. Une formation pratique, riche et amusante qui m’a fourni des outils pour mieux gérer et coacher mes employés.»
Pierre Campeau, Directeur
Conseil des écoles publiques de l’Est de l’Ontario


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N.B. : Chantal Binet- Leadership d’impact est une entreprise reconnue et agréée par Emploi-Québec en ce qui a trait à la loi 90. Nous vous invitons à contacter votre Centre Local d’Emploi, vous pourriez être admissible à une subvention allant jusqu’à 50 %. # d’agréement : 0054875

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à entrer en contact avec nous, il nous fera plaisir de vous répondre!