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26 septembre 2011

Être à son meilleur

Le mois de septembre a été le lancement de la nouvelle émission « Ginette Gratton reçoit… » à la station de télévision Rogers et j’ai eu droit à un autre grand privilège ce mois-ci car j’ai été l’invitée de l’émission qui sera transmise demain, soit mardi le 27 septembre.

J’ai eu le privilège de rencontrer Mme Gratton à deux reprises et à ces deux occasions j’ai été frappée par la présence de cette grande dame de la communication : élégante, vocabulaire impeccable, grande confiance en elle et en ses moyens, un amour pour les gens et la vie, engagée et passionnée pour les causes qui lui tiennent à cœur…bref,

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12 septembre 2011

Créer avec la fin en tête

Vendredi dernier j’ai eu le privilège d’être interviewée par Mme Fiona Collie, du magazine Investment Executive, qui voulait écrire un article pour amener les dirigeants à mobiliser leur troupe suite au retour des vacances. J’ai pensé partager avec vous l’essentiel de notre échange.

En deux mots : CLARTÉ et FOCUS.

Ça peut sembler banal, mais trop souvent, je remarque qu’il est difficile d’articuler clairement quels sont les objectifs prioritaires à atteindre à court terme. Ou encore, il y en a trop par rapport aux échéanciers à rencontrer. Si ce n’est clair pour vous, comment voulez-vous mobiliser vos employés à être efficaces et enthousiastes?

1.

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06 septembre 2011

Ralentir pour mieux repartir

Un beau bonjour à vous tous! J’ai profité pleinement de mes vacances afin d’être en forme et en feu pour terminer l’année 2011 en beauté et accompagner mes clients en misant sur mon plein potentiel! Et vous? Avez-vous su profiter pleinement de vos vacances estivales pour faire le vide et le plein pour être à votre meilleur cet automne?

Lors de ces vacances j’ai particulièrement reconnecté avec le pouvoir de ralentir… c’est fou ce qui nous saute aux yeux et ce qui monte à la surface  – lire à notre « conscience » – lorsqu’on prend le temps de prendre le pouls sur nos états d’âme et notre réel positionnement face à ce qui est « dans notre assiette ».

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13 juillet 2011

Voici mon nouveau bébé!

Cartes de coaching

Aujourd’hui est ma dernière journée de travail avant un repos bien mérité. Mais c’est une journée encore plus spéciale pour moi car je vous présente officiellement mon nouveau bébé : un jeu de cartes « Questions de coaching »  qui se veut une façon originale de vous appuyer à aller de l’avant dans l’atteinte de vos objectifs!

Depuis janvier 2011 que j’y travaille et je suis vraiment heureuse de voir le produit final d’une idée qui me trottait dans la tête depuis 2 ans maintenant…

Les cartes « Quetions de coaching » – « Inspiration – Réflexion –

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04 juillet 2011

Le pouvoir de la gratitude

Êtes-vous de ceux pour qui la vie va trop vite? Faites-vous partie de ceux qui ont le regard porté plutôt vers le futur? Êtes-vous du genre à trouver que les résultats n’arrivent jamais assez vite? Ou encore faites-vous partie des gens qui voient trop souvent le verre à moitié vide plutôt qu’à moitié plein?

Si oui, ce billet s’adresse plus particulièrement à vous et pour les autres, ce sera un rappel amical…

À l’aube de votre période de vacances estivales, je vous invite à prendre un moment d’arrêt pour faire l’inventaire de ce qui va bien actuellement, de ce qui est en voie d’avancer ou de devenir,

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29 juin 2011

Bilan de mi-année

Déjà la moitié de 2011 de terminée! Déjà me direz-vous…moi aussi! Suis-je encore alignée avec ma vision, ma mission, mes objectifs et mes désirs? Suis-je en voie d’atteindre ce que je souhaitais pour moi et mon entreprise en début d’année?

Et de votre côté, avez-vous su utiliser ce temps à bon escient? De 1 à 10, à combien êtes-vous fier de ce que vous avez accompli jusqu’à présent ainsi que des décisions que vous avez prises? Que vous donnez-vous comme stratégies d’évaluation durant l’année? Comment pouvez-vous valider et mesurer l’atteinte de vos objectifs de façon claire et objective?

Je vous invite donc à prendre du temps avec vous,

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23 juin 2011

L’amour ou la peur?

Encore une fois, le sujet de la procrastination a trouvé écho chez de nombreux lecteurs…comme quoi, l’auto-discipline reste un défi pour la majorité d’entre-nous!

J’ai donc le goût de vous partager ce que j’ai observé au fil du temps lorsque je me vois procrastiner ou lorsque j’accompagne les gestionnaires dans la gestion de leur temps.

Il y a deux grandes causes à la procrastination :

1. L’amour : eh oui, l’amour! Le fait d’aimer une tâche, une responsabilité, un projet, un environnement, fait en sorte que nous allons être davantage interpellé à y investir notre temps, nos ressources et notre argent. Lorsque l’on fait quelque chose que l’on aime,

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16 juin 2011

Procrastinez-vous? La suite…

Comme vous avez été nombreux à me donner de la rétroaction sur mon billet précédent portant sur la procrastination, vous m’avez incité à poursuivre sur le sujet cette semaine.

D’abord, je tiens à vous féliciter de votre honnêteté et de votre humilité à reconnaître que le sujet vous concerne; sans prise de conscience, le changement est impossible et sans changement, vous obtiendrez toujours les mêmes résultats indésirables.

Voici donc quelques pistes de réflexion et d’actions supplémentaires pour vous appuyer à éliminer ou à tout le moins, à minimiser votre propension à procrastiner :

1. Quelle est la nature de vos objectifs? Quelle est la motivation derrière vos objectifs?

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09 juin 2011

Procrastinez-vous?

Cette semaine j’ai assisté à une conférence offerte par Angèle Lord, spécialiste en efficacité et productivité et propriétaire de alo! Angèle Lord organisatrice et qui portait sur la procrastination.

Personne n’aime avouer procrastiner mais à un moment donné ou un autre, nous procrastinons tous sur un dossier, une tâche, un projet… ça fait partie du genre humain. Cependant, Angèle nous a partagé plusieurs pistes de compréhension et de solutions pour éviter que cette stratégie ou cette habitude ne se répète ou ne s’amplifie.

Je vous partage donc quelques points saillants en y ajoutant la touche du coach en espérant que vous puissiez vous en inspirer pour passer à l’action!

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02 juin 2011

Habiletés d’entrepreneur transférables

J’ai eu le privilège de donner une conférence sur le thème de l’entrepreneuriat cette semaine en compagnie de M. Raymond Brunet de Ed Brunet & Associés et de M. Martin Lacasse de Rona L’entrepôt de Gatineau lors d’un événement organisé par le groupe de finissants en techniques administratives du Cegep de l’Outaouais, appuyé par différents commanditaires et la fougue de Mylène Chaumont de Sentinelle Santé.

Le but de cette journée était d’inspirer les finissants des écoles secondaires, des collèges et des universités à penser à l’entrepreneuriat comme option de carrière et de leur donner des outils et conseils pour bien démarrer et réussir.

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