Coaching de gestion

Retraite de coaching

Retraites de coaching pour cadres, dirigeants et gestionnaires

Tous les hommes pensent que le bonheur se trouve au sommet de la montagne alors qu’il réside dans la façon de la gravir – Confucius

Vous rêvez d’avoir du temps pour vous et ramener de la clarté et de l’efficacité dans vos réflexions et actions?

Pour les cadres, dirigeants et gestionnaires qui préfèrent passer une demi-journée ou une journée intensive avec Chantal afin de prendre un moment d’arrêt pour :

  • Actualiser sa vision, ses objectifs et ses priorités
  • Planifier le présent et le futur
  • Prendre du recul sur la nature de leurs rôles et responsabilités et mieux avancer vers les défis qui y sont liés
  • Avoir une perspective élargie et un regard objectif sur des enjeux qui touchent la gestion des ressources humaines
  • Évaluer et valider ses décisions, ses positions, ses communications et ses stratégies d’actions
  • Mieux comprendre et gérer ses émotions et ses réactions
  • Avoir des échanges dans un environnement sécuritaire auprès d’une ressource externe neutre et se sentir écouté sans jugement

Réservez votre retraite de coaching maintenant!

Voyez ce que des participants à ces journées nous ont fait part : 

Vision, innovation et structure dans votre vie personnelle et professionnelle sont trois des bénéfices dont vous tirerez avantage en participant à cette magnifique journée de retraite. Un moment pour vous arrêter et focaliser votre attention sur ce qui est vraiment important dans votre vie.

Dr. Denis-Moïse Chouinard, Président
Centre Chiropratique, d’ART et de Wellness Kai.

La retraite nous a permis de prendre une pose nécessaire pour prendre du recul et se regarder aller…. Cette retraite nous a révélé énormément de secrets sur nous-mêmes.  La retraite c’est de voir clair où c’est flou. Nous savions dans notre for intérieur ce qui n’allait pas mais nous faisions avec sans trop nous poser de questions.  En réalité, la retraite nous a permis de comprendre que c’est ce qui nous empêchait d’aller de l’avant et nous poussait à remettre nos projets à plus tard.

La retraite, c’est se donner le temps de s’épanouir un jour à la fois, c’est prendre des petites bouchées et savoir quand on a plus faim.

On se sent mieux et on vit mieux.

Nous avons revu nos priorités et repris en main notre destinée.

On ne laisse plus de place aux irritants.

Nous avons décidé de revoir notre structure d’entreprise car avec notre recul nous nous sommes aperçus que certaines personnes au sein de l’entreprise n’étaient pas assez compétentes, ce qui faisait en sorte que tout le monde compensait.  Résultat, les gens étaient submergés, épuisés et démotivés. Nous sommes en train de renverser la vapeur et faire en sorte de miser sur les gens compétents en poste et leur offrir de l’aide en réorganisant notre structure pour plus de clarté.

Le plus beau bénéfice que la retraite nous a apporté en tant que partenaires d’affaires, couple et parents, c’est que cette année, après 10 ans, c’est se permettre d’arrêter… nous nous permettrons de prendre des vacances familiales de plus de 3 jours consécutifs. Nous partons en camping pour une semaine avec notre nouvelle roulotte et nos deux petits bonhommes qui m’ont demandé: « C’est quoi des vacances maman? »

Priorité numéro 1 réalisée, LA FAMILLE et LES VACANCES!

Notre WOW de l’Année 2012! Merci Chantal.

Isabelle Mongeon et Alain Beaudoin, Propriétaires
www.alphacombustion.ca

Excellente retraite pour moi car je venais d’acheter une entreprise, j’avais donc des besoins très spécifiques avec un investissement qui me stressait. Avec les outils de Chantal, j’ai élaboré un plan d’action, qui m’a permis de rester focalisée sur mes objectifs et de prendre les décisions basées sur mes objectifs!

Je me sens en contrôle de mes deux entreprises maintenant avec un plan d’action à suivre, c’est rassurant et à la fois excitant, car je peux planifier à l’avance et être proactive! Pour moi ce fut vraiment un investissement PAYANT!

Lise Sarazin, Présidente
www.axecommunications.ca

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