Coaching de gestion

Profil Success Insights®

Profil Success Insights® : un outil d’évaluation des talents pour se mobiliser et se propulser

 Nous ne voyons pas les choses telles qu’elles sont, nous les voyons tel que nous sommes  – Anaïs Nin

Les recherches sur les comportements démontrent que les personnes les plus efficaces sont celles qui ont une bonne compréhension et une bonne connaissance d’elles-mêmes. Elles connaissent leurs forces et leurs faiblesses et ont la flexibilité d’adapter leurs façons d’être et de faire pour répondre aux besoins et enjeux de leur environnement organisationnel et relationnel.Le profil Success Insights® – communément appelé le « test des couleurs » ou le « DISC® » est un puissant outil d’analyse de votre profil comportemental, de communication et de motivation. Cette évaluation en ligne génère un rapport de 50 pages qui vous indique comment vous êtes naturellement « tricotés » et comment vous vous adaptez à votre environnement actuel.Cette analyse vous permet, individuellement et/ou en équipe, de :

  • Redécouvrir et comprendre vos talents et défis naturels
  • Identifier vos éléments déclencheurs de motivation et de stress
  • Prendre conscience de vos « patterns » face aux défis et problèmes, aux changements, aux règles établies et dans vos façons d’influencer les autres
  • Reconnaître ce dont vous avez besoin pour être à votre meilleur
  • Évaluer l’impact des styles présents au sein de votre équipe
  • Comprendre le profil des gens qui vous entoure au lieu de les juger
  • Adapter votre style de communication en fonction des 4 styles existants
  • Ajuster vos attentes, votre attitude et vos comportements pour favoriser les relations avec les styles qui vous entourent
  • Mettre l’emphase sur les talents naturels de vos patrons, employés et collègues
  • Déléguer efficacement et aux bonnes personnes
  • Savoir où mettre votre focus et vos énergies pour faire évoluer votre leadership et votre style de gestion
  • Revisiter vos valeurs fondamentales pour mieux aligner vos décisions
  • Être aligné avec votre essence et faire des choix porteurs d’harmonie et d’efficacité

Démarche individuelle : après avoir reçu votre rapport, une rencontre d’une durée de 2h00 avec Chantal aura lieu afin de bien comprendre et maximiser les résultats de votre profil. Cette rencontre peut se faire en personne ou via le téléphone, selon les disponibilités.

Cette démarche sera divisée en 3 étapes :

  1. Explication détaillée des spécificités des 4 styles
  2. Présentation et analyse des résultats de votre profil
  3. Échanges et coaching sur la dynamique de votre style au sein de votre rôle, vos relations et votre apport dans l’organisation.

Démarche d’équipe : après avoir reçu vos rapports et selon vos besoins, une rencontre d’une demi-journée ou d’une journée aura lieu dans votre organisation avec Chantal.

Cette démarche sera divisée en 3 étapes :

  1. Explication détaillée des spécificités des 4 styles
  2. Présentation et analyse des résultats des profils des membres de l’équipe
  3. Échanges et coaching sur la dynamique des 4 styles au sein des rôles des membres de l’équipe, leurs relations et leur apport dans l’organisation.

Contactez-nous pour prendre un rendez-vous et découvrir les forces et les impacts de votre profil Success Insights®!

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