La Clinique de coaching® est de retour!


Une formation hautement interactive, qui vous enseigne
l’art de coacher vos employés
et de faciliter votre rôle de gestionnaire-leader

N.B. : cette formation est agréée par Emploi-Québec et
peut être subventionnée jusqu’à 50 % :
informez-vous auprès de votre Centre Local d’Emploi!

Les 23-24 octobre 2017
au Lodge Alpina du Nordik – Spa en nature, Chelsea, Qc

 Date limite pour s’inscrire : 2 octobre 2017

 


lodge Alpina


Saviez-vous que …

  • Coacher ne veut pas dire quoi faire et comment le faire?
  • Les gens sont plus mobilisés, engagés et imputables lorsqu’ils se sont fait coacher plutôt que de s’être fait dire quoi faire et comment le faire?
  • L’art de coacher est de plus en plus un critère d’embauche et d’excellence chez les gestionnaires?

Vous êtes un chef d’équipe qui débute, un dirigeant de haut niveau, un gestionnaire intermédiaire ou un entrepreneur qui doit apprendre à jongler avec la gestion des ressources humaines? Je vous offre de transformer votre expérience de gestion et de leadership par le biais de ma formation-vedette : La Clinique de coaching®!


Le contenu de cette formation a été créé par l’équipe chevronnée de la Corporate Coach University (www.coachu.com) et vous y recevrez ce qui se fait de mieux en enseignement de techniques de coaching et de stratégies avancées de communication et de leadership.



Vous découvrirez votre Style Personnel de Coaching® (ISPC®) et celui de votre entourage, ce qui vous permettra d’identifier comment vous et vos employés êtes « tricotés » (talents, besoins, défis naturels, déclencheurs de stress et de motivation, etc.) et adapter vos techniques de coaching, de gestion et de communication en harmonie avec les profils de chacun, de sorte à faire émerger plus facilement le meilleur de vous tous! 

 

 

La mise en pratique de ce modèle de coaching permettra de :

    • Favoriser l’émergence du savoir-être, du savoir-faire et du leadership des individus.
    • Susciter l’innovation chez les individus dans la résolution de problèmes et accélérer l’atteinte des résultats souhaités.
    • Développer positivement les ressources humaines et favoriser leur loyauté.
    • Améliorer la communication, l’entraide et l’efficacité au sein des équipes.
    • Approfondir l’engagement et la responsabilisation de chacun envers les objectifs de développement et de performance.
    • Réussir la mise en œuvre de changements et de transformations au sein des équipes et des organisations.
    • Faciliter l’accompagnement de ses employés dans la gestion de leur quotidien; gestion du temps, efficacité, gestion des émotions, autonomie, créativité, imputabilité et responsabilisation.
    • Gagner du temps et de l’efficacité pour votre propre rôle et vos responsabilités.

 


 

 

1250 $ plus taxes, par personne

et cela inclut :


 
  • 2 jours de formation pratique, dynamique et hautement interactive dans un cadre enchanteur.
  • Une attestation de la Corporate Coach University.
  • Un cartable de la Corporate Coach University qui contient la théorie de l’approche-coaching, le contenu des 2 jours, de nombreux exemples de questions de coaching et autres ressources de coaching. Cet outil vous servira de « bible » suite à la formation en soutien à la mise en application de vos apprentissages.
  • Une analyse de votre style personnel de coaching et de votre équipe.
  • Un modèle structuré de conversation de coaching prêt à utiliser dès votre retour.
  • De nombreuses pratiques de conversation de coaching.
  • Un plan d’action personnalisé pour la mise en application directe et immédiate à votre retour.
  • Un support et un suivi de 4 semaines via courriels contenant des rappels de la formation et des exercices de coaching.
  • Une session de coaching individuel de 30 minutes avec Chantal après 3 semaines, dans le but de solidifier l’intégration de vos nouvelles habiletés de coaching.
  • 2 petits déjeuners complets, 2 dîners santé, les pauses et rafraîchissements.
  • Un groupe de 12 leaders, gestionnaires et professionnels qui vivent les mêmes défis que vous et qui ont le désir de se développer et d’investir dans leurs rôles de leader et de gestionnaire-coach.
  • Un rabais de 30 % pour accéder aux bains du Nordik si vous désirez bénéficier de leur service suite à une des 2 journées de formation.


Où et quand :

  • Au Lodge Alpina du Nordik-Spa en nature, 15 Chemin Nordik, Chelsea, Qc.
  • Le lundi 23 octobre 2017 de 8h00 à 16h30 et le mardi 24 octobre 2017 de 8h00 à 17h00. Veuillez noter que le Lodge sera ouvert dès 7h15, car le petit-déjeuner chaud sera servi dès 7h30. Ce sera une  occasion pour faire plus ample connaissance avec vos collègues de formation et la facilitatrice.
  • Afin de faciliter la vie du Nordik – et la mienne! – nous vous demandons de confirmer votre inscription au plus tard le lundi 2 octobre, 16h00.
  • Pour ceux qui viennent de l’extérieur de la région, vous pouvez réserver votre chambre au Ramada Plaza Manoir du Casino, 75 rue Edmonton à Gatineau, une entente préférentielle vous est réservée. Vous n’avez qu’à mentionner que vous faites partie du groupe de Chantal Binet – Coach Inc. Les tarifs sont de 115,00 $ en occupation simple ou 130,00 $ en occupation double : 1-800-296-9046.
 

Chantal Binet-Coach Inc. est une entreprise reconnue et agréée par Emploi-Québec en ce qui a trait à la loi 90. 

Pour le moment et pour des raisons en dehors de leur contrôle, E-Q ne dispose plus de fonds alloués à la formation à la grandeur du Québec.


 

Voyez ce que d’autres participants ont mentionné suite à leur participation à la Clinique :

« 2 jours très remplis où l’on doit sortir de notre zone de confort de gestionnaire mais combien stimulant et enrichissant…voilà la nouvelle génération de gestionnaire! »

~  Josée Sabourin, Direction des travaux publics, Ville de Gatineau

«  Les gestionnaires-coachs est sans aucun doute la nouvelle tendance d’aujourd’hui et la solution pour bon nombre de PME. Le coaching est un art et l’entreprise d’aujourd’hui se doit de faire preuve d’ouverture et développer leurs coachs potentiels. Osez apporter une valeur ajoutée à votre entreprise! C’est une façon enrichissante d’améliorer votre qualité de vie! Merci pour tout Chantal et définitivement, bravo pour ton professionnalisme.  »

~ Phillip Gauthier, Président directeur général, GMS Sécurité

« L’atelier nous permet de développer des habiletés pour mieux appliquer l’approche coaching dans notre milieu de travail en nous donnant les outils pour savoir quand porter le chapeau de gestionnaire et quand porter celui de coach, quand on informe  et quand on questionne. »

~  Nathalie Tremblay, Directrice des finances, Aide Juridique


Votre coach et formatrice : Chantal Binet, Présidente de Chantal Binet-Coach Inc.

Chantal Binet

Coach de gestion, formatrice et conférencière depuis plus de 15 ans, Chantal fait partie des pionniers qui ont su faire leur marque en coaching et faire connaître la profession au Québec. Très reconnue en Outaouais, elle est devenue une ressource-clé pour la communauté d’affaires et pour les organisations publiques qui désirent investir dans leurs pratiques de gestion et de leadership. Depuis un an, elle est chroniqueuse-radio comme spécialiste en gestion et leadership à l’émission du retour à la maison avec Michel Picard sur les ondes d’Unique FM 94.5.



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