Coaching de Gestion
Les employés qui sont coachés à performer plutôt que d’être gérés à performer sont plus engagés à s’investir dans leurs tâches.
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Le codéveloppement professionnel est une approche de formation qui se rapproche d’une démarche de coaching de groupe.
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Chantal Binet dans la presse

2014   NOV 23 Chantal Binet, Micro-entrepreneure 2014, Gala Excelor de la Chambre de commerce de Gatineau Info07.com NOV 14 Les finalistes aux Prix Femmes d’affaires du Québec Journal de Montréal NOV 01 Chantal Binet, la passion du coaching entrevue avec le Journal Les Affaires OCT 7 Nomination de Chantal Binet de Chantal Binet – Coach Inc. […]

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Cartes de coaching

Le coffret de cartes de coaching « 50 questions de coaching pour développer votre leadership personnel» Voici enfin un jeu de cartes inspiré de l’approche-coaching! Cet outil de coaching  simple et puissant saura plaire à tous. Sous forme de questions de coaching réparties en quatre catégories  INSPIRATION – RÉFLEXION – ACTION – MISE AU DÉFI,  Chantal […]

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Chantal Binet est une passionnée de la vie et reconnue comme une femme profondément engagée à contribuer au bien-être et au succès des gens ! [ ... ]

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« Elle a une écoute que je ne saurais décrire et elle a un sens de la lecture de l’humain qui fait que c’est très bénéfique pour un gestionnaire. Vraiment, elle a ce sens de l’écoute et de l’analyse assez pointu en peu de temps. »